serviços

O Grupo Psiquê é composto por especialistas de diversos segmentos, dentre eles: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Headhunters, Gestão Comercial e Empresarial, Avaliação Psicológica e Neuropsicologia, com objetivo de atuar como apoio estratégicos às áreas de Gestão de Pessoas das empresas.
Oferecemos os serviços de avaliação psicológica e gestão de pessoas:

Laboratório de Avaliação Psicológica

– Avaliação Psicológica para Seleção de Pessoas e Concurso Público;
– Mapeamento de Competências Profissionais na organização (MAPA);
Avaliação Psicossocial (NR10, NR20, NR33 e NR35);
– Executive Assessment (Avaliação de Carreira Executiva);
– Orientação Profissional e de Carreira (Avaliação Pré Vestibular e para recolocação profissional);
– Manuseio/renovação, porte ou aquisição/registro de Arma de Fogo (por Psicólogos credenciados à Polícia Federal).

Para saber mais sobre estes serviços, entre em contato pelo fone: 66 3022-1038 ou whatsapp, clicando aqui: fale conosco

Soluções Inteligentes em Gestão e Pessoas

Compreender os processos de gestão da empresa e aplicar ferramentas  de gestão de pessoas com vistas a otimizá-los, tornando a empresa mais eficaz por meio do aumento da produtividade e rendimento do seu capital humano.
Identificamos forças e fraquezas do time que compõe a empresa e aplicamos técnicas, instrumentos e ferramentas para promover seu desenvolvimento e, consequentemente, aumentando sua produtividade.
Algumas ferramentas:
– Diagnósticos Organizacionais de cultura, clima, engajamento, liderança, absenteísmo/turnover, assédio etc;
– Apoio e implementação da Missão Visão e Valores aplicados à Gestão de Pessoas;
– Recrutamento e Seleção de Talentos;
– Descrição de Cargos e Salários;
Pesquisa Salarial;
– Elaboração/implementação de Integração, Rotinas (POP’s e O.S’s);
– Treinamentos de performance (planejamento, comunicação, resolução de problemas etc);
– Avaliação de Desempenho;
– Implementação de políticas de Gerenciamento de Conflitos;
– Avaliação do Potencial Profissional (MAPA);
– Construção de indicadores (KPI’s) em Pessoas;
Palestras de Motivação e engajamento;
– Entre outras, além do nosso combo P:
PDA – Programa de Desenvolvimento de Atendentes
PDI – Programa de Desenvolvimento Individual
PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes
PDG – Programa de Desenvolvimento de Gestores
PDV – Programa de Desenvolvimento de Vendedores

Faça o seu autodiagnóstico em gestão de pessoas?